应届毕业生
本科
2019-11-30 12:10:03
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1.根据公司战略目标、部门规划以及发展情况制定公司年度、月度人力资源规划；
2.以公司战略为出发点，对接招聘需求，满足公司用人需求，提升招聘效率；
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作，负责办理人才录用的相关手续等工作；
5.公司离职管理、员工关系等其他人力相关工作；
任职要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理类相关、心理学相关等相关专业优先；
2、招聘工作2年及以上工作经验，有猎头相关工作经验优先；
3、工作的自主性强，抗压能力强；良好的沟通、分析判断、逻辑思维、快速学习能力；
4、office、excel、ppt操作熟练
注：联系我时，请说是在东源人才网上看到的。
工作地点
地址：晋中昔阳县招聘经理/主管
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
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